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Nos collaborateurs ont la possibilit茅 de formuler de nouvelles id茅es, de s鈥櫭﹑anouir et d鈥檃mener le changement.

Nous apportons notre soutien aux individus talentueux. Nous incitons aussi 脿 la performance et r茅compensons les meilleures r茅alisations. C鈥檈st pourquoi nous souhaitons offrir 脿 nos collaborateurs des options de formation continue. Parce que dans un environnement en constante 茅volution, il n鈥檡 a qu鈥檈n proc茅dant de cette mani猫re que nous pourrons continuer 脿 fournir un service de premi猫re classe.  

Nos RH ont recours 脿 une s茅rie d鈥檕utils diff茅rents pour garantir que vous receviez le feedback et le d茅veloppement dont vous avez besoin pour exploiter votre plein potentiel. Ces outils couvrent tout, du d茅veloppement personnel aux formations professionnelles, en passant par la planification personnalis茅e de votre carri猫re. Chez nous, tout est rendu possible 脿 ceux qui y mettent de l鈥檈nvie, de l鈥檃mbition et de la motivation. 

D茅velopper et encourager les talents

Nos collaborateurs assument la responsabilit茅 non seulement de nos projets et de nos clients, mais 茅galement de leur propre carri猫re. Nous encourageons les talents et r茅compensons l鈥檃mbition. C鈥檈st pourquoi nous souhaitons que vous exploitiez tout votre potentiel et que vous d茅veloppiez votre carri猫re 脿 nos c么t茅s.  

Nous fixons des objectifs, 茅changeons des id茅es ainsi que nos aspirations et relevons les d茅fis ensemble 脿 l鈥檕ccasion de nos retours r茅guliers. Sans oublier l鈥檈ntretien personnel que nous tenons une fois par an avec chaque collaborateur. Par le biais de diverses formations en ligne et en pr茅sentiel, nous nous assurons que nos travailleurs se d茅veloppent constamment leurs connaissances et leurs comp茅tences. Notamment, nous offrons r茅guli猫rement des cours d鈥檃nglais, du coaching pour le personnel qualifi茅, des formations VOB (les cahiers des charges g茅n茅rales de construction), des formations de premier secours et bien plus encore. 

Expanded training for diverse needs

We鈥檙e always looking for new ways to develop our people to meet their individual needs, and in 2019 we delivered training across more than 200 subjects. These included technical, professional, compliance-focused and managerial courses.

Highly personalised management programmes

As a manager, you can access a range of management programmes that are tailored to meet the unique development needs of our first line and middle managers. These include online learning to support your abilities in coaching, delegation, motivation, giving feedback and more. You may also be identified as a key talent in our business and take part in one of our executive coaching programmes to prepare you for moving into a senior leadership role.