AG百家乐在线赌场官网

Nigel hat sich schon in vielen herausfordernden Umgebungen bew盲hrt. Sei es als Angeh枚riger der britischen Streitkr盲fte in vom Krieg gebeutelten L盲ndern oder im Gespr盲ch mit Mitarbeitern von AG百家乐在线赌场官网, ihre psychische Gesundheit gegen眉ber Kollegen 枚ffentlich zu machen. Nigel setzt sich f眉r Menschen ein.

Er begann seine Karriere 1992 als Unteroffizier und arbeitete sich in seiner 12-j盲hrigen Laufbahn bei der Armee nach oben. Nach einer Karriere voller unglaublicher H枚hen und unvorstellbarer Tiefen verabschiedete sich Nigel 2004 von den Streitkr盲ften, um eine Karriere im Strafvollzug zu beginnen.

Nigel kommentiert: "Die Armee war alles, was ich je kannte. Das war ein entscheidender Moment in meinem Leben, aber mir war nicht klar, in welchem Ausma脽 sich diese Ver盲nderung langfristig auf meine psychische Gesundheit auswirken w眉rde.鈥�

Mit der Unterst眉tzung der Armee wechselte Nigel in den Strafvollzug, wo er im HMP Hollesley Bay als Strafvollzugsbeamter arbeitete. Als jedoch eine Reihe von psychischen Problemen mit weiteren pers枚nlichen und beruflichen Ver盲nderungen zusammenkamen, geriet Nigels Leben ins Trudeln und erreichte schlie脽lich den Tiefpunkt.

Der Leiter des zentralen AG百家乐在线赌场官网-Ausschusses f眉r Streitkr盲fte, Business Support Manager Guy Fairweather, kommentiert: 鈥濶igels Geschichte trifft auf viele unserer Mitarbeiter zu, die aus dem Milit盲r gekommen sind. Als ein mit dem Armed Forces Covenant in Bronze akkreditiertes Unternehmen k枚nnen wir Geschichten wie die von Nigel und die emotionalen Herausforderungen, denen er sich nach einer Karriere bei den Streitkr盲ften stellen musste, besser verstehen und unseren Mitarbeitern ein besseres Unterst眉tzungssystem anbieten.鈥�

Nachdem Nigel jahrelang im Stillen gelitten hatte, zwang ihn sein seelischer Zusammenbruch zu einer Ver盲nderung, die er dringend brauchte. Nachdem er an Combat Stress, den psychologischen Dienst f眉r Veteranen, verwiesen worden war, nahm Nigel an einem sechsw枚chigen Trauma-Live-In-Kurs teil, um die Auswirkungen von Depressionen, Angstzust盲nden und einer durch die Zeit beim Milit盲r verursachten PTBS zu bew盲ltigen.

Die Idee, die Kaffeemaschine in seinem Zimmer zu nutzen, um Menschen zu einem offenen Gespr盲ch 眉ber ihre psychische Gesundheit einzuladen, war geboren. 鈥濪as Team von Combat Stress wollte nicht, dass wir uns abkapseln鈥�, erkl盲rt Nigel. 鈥濱n diesem Moment wurde mir klar, dass es eine M枚glichkeit gibt, etwas wirklich Gutes f眉r andere ehemalige Veteranen in meiner Lage zu tun 鈥� oder f眉r jeden, der Probleme hat.鈥�

W盲hrend seiner Karriere als Soldat musste Nigel viel Verantwortung auf dem Schlachtfeld 眉bernehmen. Aber der Kampf in seinem Inneren inspirierte seine Kaffee-Marke und gleichzeitige Beratungsstelle f眉r Menschen mit psychischen Problemen, Combat2Coffee.

Mit Unterst眉tzung von Help 4 Heroes gr眉ndete Nigel zusammen mit seinem alten Arbeitgeber, dem Hollesley Bay Gef盲ngnis, einen Coffeeshop und eine R枚sterei im Gef盲ngnis, die sich f眉r die psychische Gesundheit und Besch盲ftigungsm枚glichkeiten f眉r H盲ftlinge, ehemalige Veteranen und alle anderen Menschen mit psychischen Problemen einsetzt. Nun ist aus der Kooperation ein Coffeeshop mit integrierter Anlaufstelle f眉r psychisch Belastete hervorgegangen, das The Coffee Cell in Ipswich.

Kaffee ist das 鈥濨enzin鈥�, der Nigels Gespr盲che antreibt. Daher investierte er in ein passendes Fahrzeug 鈥� einen Van 鈥� kaufte daf眉r eine Barista-Ausr眉stung und fuhr damit durch Gro脽britannien, um in Zusammenarbeit mit anderen Organisationen den Dialog 眉ber psychische Gesundheit anzusto脽en. Er druckte Kontaktdaten von Wohlt盲tigkeitsorganisationen auf seine Papiert眉ten und sprach mit den Menschen auf dem Weg 眉ber seine eigenen Erfahrungen. Dann stellte Nigel eine Liste mit allen Branchen, in denen er 眉ber mentale Gesundheit aufkl盲ren wollte auf. Eine der ersten auf seiner Liste: das Baugewerbe.

Lorraine Lane, Senior Social Value Manager bei AG百家乐在线赌场官网, kommentiert: 鈥濪ie Statistiken zur psychischen Gesundheit in unserer Branche sind eine bittere Pille. Ein Teil unserer Anstrengungen f眉r gesellschaftliche Werte beinhaltet, mit Unternehmen wie Combat2Coffee Kooperationen einzugehen. So wollen wir unsere Mitarbeiter dazu ermutigen, offener mit ihrer psychischen Gesundheit umzugehen.鈥�

Nigel gr眉ndete zuerst eine Kooperation mit O'Neill & Brennan, einem weiteren Unternehmen aus der Baubranche, und arbeitete dabei mit Sasha Simmonds, Leiterin der Abteilung f眉r Social Value eng zusammen. Ziel: Beziehungen zu anderen Bauunternehmen im Vereinigten K枚nigreich aufbauen. Sasha, die mit Nigels Team kooperiert, um Veranstaltungen auf Baustellen zu organisieren, wandte sich an Lorraine Lane von AG百家乐在线赌场官网, um eine Partnerschaft zwischen AG百家乐在线赌场官网 und Nigels Organisation auszuloten.

Nigel gr眉ndete zuerst eine Kooperation mit O'Neill & Brennan, einem weiteren Unternehmen aus der Baubranche, und arbeitete dabei mit Sasha Simmonds, Leiterin der Abteilung f眉r Social Value eng zusammen. Ziel: Beziehungen zu anderen Bauunternehmen im Vereinigten K枚nigreich aufbauen. Sasha, die mit Nigels Team kooperiert, um Veranstaltungen auf Baustellen zu organisieren, wandte sich an Lorraine Lane von AG百家乐在线赌场官网, um eine Partnerschaft zwischen AG百家乐在线赌场官网 und Nigels Organisation auszuloten..

Nachdem Nigel mit seinem Team 2021 eines unserer Logistikprojekte besucht hatte, begann der gemeinsame Weg von AG百家乐在线赌场官网 und Combat2Coffee.

Nigel besuchte das Logistik & Distributions-Team der britischen Retail-Abteilung von AG百家乐在线赌场官网 und stellte den Combat2Coffee-Van auf der Baustelle auf. Der Van war Teil von AG百家乐在线赌场官网s sozialem Engagement. Bei dem Projekt, das im Februar 2021 begann, errichtete AG百家乐在线赌场官网 in etwa 18 Monaten eine neue Anlage f眉r ein renommiertes, globales Logistikunternehmen.

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Projektleiter Kaldeep Dhanda kommentiert: 鈥濽nsere Kunden legen gro脽en Wert auf soziale Werte, daher ist es f眉r uns unerl盲sslich, dass wir die Werte, die ihnen wichtig sind, auch umsetzen. Lorraine schlug Combat2Coffee vor, und es kam bei allen vor Ort sehr gut an.鈥�

Seit Nigel bei AG百家乐在线赌场官网 vorstellig wurde, hat er vier weitere Baustellen besucht, um Mitarbeiter aus allen Gesch盲ftsbereichen zu treffen. Dabei hat er auch Gespr盲che mit den Facility Management-Teams des Unternehmens gef眉hrt, um den in HMP Hollesley Bay ger枚steten Kaffee in die britischen AG百家乐在线赌场官网-B眉ros zu bringen.

Nigel sagt: 鈥濿ir haben so positive Erfahrungen mit AG百家乐在线赌场官网 gemacht. Uns wurde gro脽es Vertrauen entgegengebracht. Pro Baustelle gab es mindestens eine Person, die 眉ber ihre psychische Gesundheit sprechen wollte. Es gibt viele Gemeinsamkeiten zwischen den Streitkr盲ften und dem Baugewerbe. Dazu kommt, dass ein hoher Prozentsatz ehemaliger Angeh枚riger der Streitkr盲fte im Baugewerbe arbeitet. Daher f眉hlen sie sich in dem Umfeld sicher genug, sich zu 枚ffnen.鈥�

Mit Blick auf die Zukunft sucht Nigel st盲ndig nach M枚glichkeiten, neue 鈥濻afe Spaces鈥� f眉r offene Gespr盲che zu finden. Gleichzeitig unterst眉tzt er weiterhin Gef盲ngnisse mit Barista Trainings und bietet ehemaligen Insassen Stellen bei Combat2Coffee an 鈥� auch um den Teufelskreis der R眉ckf盲lligkeit von entlassenen Str盲flingen zu durchbrechen.

Kaldeep erkl盲rt abschlie脽end: 鈥濪en positiven Einfluss von Combat2Coffee auf mein eigenes Baustellenteam zu sehen, war eine tolle Erfahrung. Aber es ist noch besser zu sehen, wie sie auch im restlichen Unternehmen ihre Fingerabdr眉cke hinterlassen.鈥�

鈥濵einer Erfahrung nach ist es schwierig, Menschen in unserer Branche dazu zu bringen, sich zu 枚ffnen. Aber Nigel schafft ein Netzwerk der Unterst眉tzung, das st盲ndig w盲chst. In der Baubranche trifft man so viele verschiedene Menschen, aber zu sehen, wie eine Person so viele Menschen beeinflusst, ist ziemlich spektakul盲r.鈥�

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